Опыт работы: от 1 года. Стремление развиваться в сфере подбора персонала; опыт в подборе персонала от 1 года; ведение отч тности; коммуникабельность; ответственность.
разрабатывать и проводить бизнес-тренинги для различных категорий сотрудников (развитие управленческих навыков, навыков продаж и профессиональных коммуникаций); работать в полях (20% рабочего ...
Без опыта работы - Внимательность - Соблюдение правил ТБ и ОТ
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет; Опыт ведения КДП в организации; Наличие опыта в подборе линейного персонала; Знание ТК РФ; Работа с сайтами по поиску ...
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Навыки работы с кадровой документацией. Грамотная речь, коммуникабельность. опыт работы от года. Мы предлагаем вам: график 5/2 с 8.00 до 17.
Опыт работы: любой. Опыт сфере интернет-продаж не менее 1 года высокая ответственность, коммуникабельность, доброжелательность и ориентирование на результат, самоорганизация, умение работать в ...
Опыт работы: любой. Опыт сфере интернет-продаж не менее 1 года высокая ответственность, коммуникабельность, доброжелательность и ориентирование на результат, самоорганизация, умение работать в ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование: высшее профессиональное(техническое, автомобильное); успешный опыт работы в автомобильном бизнесе (стаж работы в области обслуживания и ремонта автомобилей) ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; хорошее знание программы 1с (8.3) обязательно; опыт кадрового делопроизводства не менее 2-х лет; знание участков работы по вахтовому методу как ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Стремление развиваться в сфере подбора персонала; опыт в подборе персонала от 1 года; ведение отчётности; коммуникабельность; ответственность???????.
Опыт работы: 5 лет. Высшее образование (экономическое) -Опыт работы в области компенсации и льгот 5 лет -Отличное знание ТК, НК в части расчетов с персоналом -Знание основ экономики труда ...
Опыт работы: от 3 лет. Бухгалтер-кадровик Требования: Знание кадрового учета (Подбор персонала. Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Ведение личных дел ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Профильное высшее образование, курсы, семинары в области управления персоналом, кадрового делопроизводства, трудового права (как преимущество); знание трудового ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы (лет) 1 год знание программы 1с, опыт работы не менее 1 года. необходимые умения порядок расчета стажа, ежегодные и дополнительные отпуска структура организации ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. К кандидату- реклама соц. сетей, аналитика и внедрение рекламных материалов агентства; -разработка бонусной программы для клиентов; - pr агентства; -решение возникающих ...
Опыт работы: от 1 года.
Ведение и проверка табельного учета фактического отработанного времени работников предприятия, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
